ISS : la DG Aliango Marachto Dédé a mis la barre très haut

Aliango Marachto Dédé, DG de l’ISS

En huit mois, la DG Aliango Marachto Dédé a misé sur la modernisation des infrastructures et la rigueur dans la gestion

À peine huit mois après sa prise de fonctions à la tête de l’Institut supérieur de statistique (ISS), la professeure Aliango Marachto Dédé veut imprimer une nouvelle dynamique à cet établissement d’enseignement supérieur.

Modernisation du cadre de travail, amélioration de l’environnement des étudiants, stabilité des enseignements et rigueur dans la gestion figurent parmi les principaux axes de son mandat ,il faut s’y rendre pour vous en convaincre.

La transformation du cadre physique constitue l’un des changements les plus visibles à l’ISS. Bureaux réaménagés, salle des professeurs équipée, toilettes améliorées et cour embellie grâce à la plantation de fleurs : la direction entend offrir aux enseignants, étudiants et agents un environnement plus propice au travail et à l’apprentissage.

Aliango Marachto Dédé, explique que cette dynamique est d’abord née d’une volonté de faire évoluer l’établissement.« J’ai à peine 8 mois à la tête de l’ISS. En fait, les réalisations que vous avez vues, c’est une question de volonté », affirme-t-elle.

Moderniser le cadre pour améliorer les conditions de travail

Pour la professeure Aliango Marachto Dédé, la modernisation des infrastructures constitue un préalable à l’amélioration de la qualité de l’enseignement.L’ISS a ainsi entrepris plusieurs travaux d’aménagement, notamment dans les bureaux et les espaces communs.

La salle des professeurs a été réorganisée afin de permettre aux enseignants de disposer d’un cadre approprié pour préparer leurs cours et mener leurs activités académiques.Une attention particulière a également été accordée aux installations sanitaires et à l’environnement général de l’établissement.

La cour de l’ISS a notamment été embellie avec des fleurs, une initiative à laquelle les étudiants ont eux-mêmes participé.« Nous avons mobilisé la communauté, les étudiants et les anciens de l’ISS. Les étudiants ont contribué dans le panier. Ils ont mobilisé pour l’achat des fleurs qu’on a plantées sous leur supervision » explique la directrice générale.

Cette démarche traduit, selon elle, une volonté de faire de l’ISS un établissement où le cadre physique participe également à la formation et au changement des comportements.

Une modernisation portée par la mobilisation collective

La DG reconnaît toutefois que la volonté ne suffit pas à elle seule pour transformer durablement un établissement.« La volonté seule ne suffit pas, il faut avoir des moyens », souligne-t-elle.Face aux contraintes financières, la direction a donc choisi de solliciter différentes contributions, notamment auprès du ministère de tutelle, des enseignants, des collègues, des anciens de l’établissement et des étudiants.

Selon la DG, plusieurs équipements installés au sein de l’ISS sont issus de ces contributions. Des enseignants ont notamment participé à l’achat de chaises, tandis que d’autres équipements ont été obtenus sous forme de dotations.La salle de réunions, affirme-t-elle, a ainsi été aménagée sans mobilisation de ressources financières propres importantes de l’établissement.

Pour Aliango Marachto Dédé, cette mobilisation collective illustre sa conception de la gestion : partir des moyens disponibles, fédérer les différentes composantes de l’établissement et avancer progressivement.

Au cours de cet entretien nous a accordé,la DG de l’ISS a affiché sa détermination à donner un nouveau visage à son établissement et surtout lui conférer à une nouvelle réputation.